Communiqué de presse
Apyjob, 17 juin 2026
APYJOB : le recrutement local des commerces passe par la vitrine, le site et les réseaux
Apyjob déploie une plateforme SaaS pensée pour les commerces de proximité. L’objectif : transformer chaque point de contact : vitrine, site internet, réseaux sociaux ; en canal de candidature simple pour le candidat et lisible pour l’équipe recrutement.
Le constat
Les commerces reçoivent encore beaucoup de candidatures dispersées (e-mail, réseaux, passage physique) et des CV difficiles à comparer. Les équipes manquent de temps pour trier avant le premier appel. Apyjob propose un parcours unique : une page publique par établissement, des offres partageables et des réponses structurées aux mêmes questions, y compris en audio lorsque le recruteur le souhaite.
La solution en quelques mots
- Page recrutement publique pour chaque établissement.
- Sticker vitrine avec QR code pour capter les candidats au moment où ils découvrent le commerce.
- Widget intégrable sur le site du commerçant, avec le même parcours qu’en vitrine.
- Formulaire candidat sans compte obligatoire : pas de profil Apyjob imposé côté candidat.
- Jusqu’à cinq questions de présélection (texte, oui/non, liste, audio) pour obtenir les informations utiles avant de rappeler.
- Espace commerçant : gestion des établissements, annonces, candidatures et notifications e-mail.
- Candidature spontanée possible sur la fiche établissement selon la formule choisie.
Apyjob ne remplace pas les jobboards classiques : il complète le dispositif en mettant en avant les offres là où le commerce est déjà visible.
Comment ça marche
Côté commerçant, en trois étapes
- Renseigner l’établissement : coordonnées, identité, logo, responsable recrutement.
- Publier les offres : annonces claires et questions personnalisées.
- Diffuser : sticker QR en boutique, lien, widget sur le site ; chaque candidature arrive dans l’espace commerçant avec alerte e-mail.
Côté candidat
- Scanner le QR code (vitrine, site internet ou réseaux sociaux).
- Choisir l’offre et consulter les détails.
- Répondre aux questions (écrit ou audio si demandé).
- Envoyer la candidature en quelques minutes depuis le téléphone.
Offre commerciale (résumé)
Tarification HT par établissement :
- Abonnements (engagement 12 mois) selon le nombre d’annonces actives simultanément, à partir de 29 € HT / mois (formule Starter, 1 annonce).
- Campagne 30 jours sans engagement pour un besoin ponctuel (une annonce en ligne 30 jours, renouvelable).
Inclus dans les abonnements : page publique personnalisable, questions de présélection, réception des candidatures par e-mail (réponses détaillées et audios), widget site, notifications, comptes utilisateurs pour l’équipe.
Grille complète et conditions sur https://www.apyjob.com#tarifs.
« Les commerces ne manquent pas de visibilité ; ils manquent d’un moyen simple de transformer cette visibilité en candidatures exploitables. Apyjob a été conçu pour ça : un QR en vitrine, le même formulaire sur le site web (widget ou lien), les mêmes questions pour chaque candidat, et des candidatures enfin comparables. »
Jérémy RASSE, fondateur
Éléments presse et visuels
Kit média disponible sur l’espace presse : logo (SVG, PNG), sticker de démonstration, captures du portail public et de l’espace commerçant démo. Utilisation réservée à la couverture éditoriale et à la présentation du service.
À propos de Apyjob
Apyjob est une plateforme de recrutement local pour commerçants : fiche établissement publique, publication d’offres, candidatures en ligne (formulaire, questions personnalisées, message audio optionnel), espace de gestion et facturation par établissement.
- Site
- https://www.apyjob.com
- Espace presse
- https://www.apyjob.com/press
- Contact
- contact@apyjob.com, formulaire en ligne
- Éditeur
- M. Rasse, SIRET 510 572 746 00038, 49 Cours Mirabeau, 13100 Aix-en-Provence, France